Bene le progressioni econominche. Ora i passaggi fra le Aree

COMUNICATO 30/2022 - L’accordo dello scorso 27 settembre 2022 consentirà di fare nuove progressioni economiche a 1699 colleghi.

Il bando uscirà a breve ma la decorrenza economica sarà dal 1 gennaio 2022.

Così chi era rimasto escluso l’ultima volta avrà la possibilità di passare (nel limite del 50% degli aventi diritto), un’opportunità che per la prima volta avranno anche i colleghi che sono entrati negli ultimi anni.

Di questo siamo molto contenti, nel solco di un percorso che la CISL ha fortemente voluto fin dalla sottoscrizione del Fondo del 2019 quando, soli insieme a un’altra sigla sindacale, pretendemmo le clausole programmatiche sulle progressioni che finalmente si stanno attuando.

Rimane però il grande problema dell’esclusione dei tantissimi apicali 1 F3, 2 F6 e 3 F7 da questa procedura.

Per questo abbiamo già chiesto una nuova procedura per il 2023, che sarà quella prevista dal nuovo CCNL - con i differenziali salariali - alla quale potranno partecipare anche gli apicali, con ottime chances di superare la selezione.

A queste progressioni si devono affiancare in tempi brevi i passaggi fra le aree, di cui parleremo meglio nei prossimi giorni.

Siamo in attesa che siano create le nuove famiglie professionali, come prevede il Contratto. Questo deve avvenire entro fine ottobre.

Subito dopo devono uscire i bandi sui passaggi fra le aree, senza che si perda più tempo.

Lo si deve ai tanti apicali, ai tanti colleghi laureati in seconda area, ai colleghi che attendono da oltre 30 anni, ai colleghi della 1° area che da tempo svolgono mansioni qualificate.

Seguiteci nei prossimi comunicati sull’argomento.

Per qualunque dubbio e approfondimento, invitiamo a scriverci su [email protected]

Il Coordinatore Nazionale
Walter De Caro