Sul rinnovo del contratto un capolavoro di coerenza

LA DIGNITA’ E LA FORZA DELLA COERENZA

“Il CCNL 2022/24: un capolavoro per la controparte”

Era il CCNL “osceno”.

Quello per il quale la CISL “svendeva” i lavoratori pubblici.

Hanno fatto assemblee su assemblee, hanno fatto un referendum e addirittura uno sciopero generale.

Poi, dopo una settimana in cui ci hanno inondato con un paio di comunicati al giorno su “la qualunque”, ieri hanno semplicemente scritto che hanno firmato il CCNL 2022-24.

Ammettiamo, stavolta siamo andati sul loro sito a rileggere qualcosina qua e là.

Potrete leggere direttamente voi, ogni frase è farina del loro sacco, non ci sarà alcun commento nostro, non serve.

Se volete divertirvi un po’, vi consigliamo di leggere fino all’ultima parola.

E da domani, chissà se ci sarà ancora qualcuno che crederà ai loro insulti e al loro disfattismo.

➤ 8 novembre 2024: CCNL 2022/2024 - VERGOGNATEVI - CALPESTATA LA DIGNITÀ

➤ 11 novembre 2024: CCNL2022/2024 - COMPLIMENTONI – VERGOGNATEVI

➤ 14 novembre 2024: CCNL: MA CHE… DAVERO… DAVERO?

➤ 17 novembre 2024: MI FACCIA IL PIACERE

“Ecco, siamo tutti davanti a un nuovo CCNL che, secondo i suoi firmatari, è "il migliore possibile, come dicono loro a condizione date, e aggiungono addirittura che hanno lavorato per i dipendenti delle Funzioni Centrali".

Ci verrebbe da rispondere, se questi sono i risultati… riposatevi pure che ne facciamo volentieri a meno.

Vergogna a chi si fa beffe di tutto questo, giocando con il nostro futuro come se fosse una farsa. Perché, alla fine, come ci insegna Totò, "Quando si tratta di fare un contratto, meglio ridere per non piangere… ma stavolta non possiamo più ridere!"

➤ 23 dicembre 2024: REFERENDUM su CCNL:

VOTA NO A UN CONTRATTO CHE CI LASCIA ULTIMI IN EUROPA. BASTA ESSERE DI SERIE B

➤ 3 febbraio 2025: COSA C’È DA ESSERE CONTENTI?

“Ma veniamo alla vera beffa: aver esposto con toni trionfalistici le tabelle del rinnovo del CCNL. Arriverà sicuramente a marzo un arretrato medio di 860 euro lordi, che in termini reali significa circa... 600 euro netti… per un intero anno! Fate un po’ voi i conti di quanto spetta al mese.

E del tanto sbandierato aumento mensile medio di 86 euro netti? Strano a crederlo ma in realtà, in busta paga ne vedremo solamente circa 40, e questo perché il resto verrà assorbito dalla vacanza contrattuale. Un rinnovo che lascia l’amaro in bocca a chi lavora ogni giorno con impegno e dedizione al servizio dello Stato.

E a chi pensa che stiamo esagerando, lasciamo una piccola riflessione: se un confronto vi spaventasse così tanto, forse dovreste controllare il meteo… perché dopo le nuvole arriva sempre il sole.

Noi lo accogliamo a braccia aperte. E voi? Avete, forse, paura di scottarvi?”

➤ 3 marzo 2025: FERIE 2025: OBBLIGO DI PIANIFICAZIONE ANNUALE ENTRO APRILE

“Ecco l’ultima perla dei firmatari del contratto”.

➤ SOTTO ELEZIONI RSU: BRUTTE SORPRESE. A MARZO BUSTE PAGA PIÙ LEGGERE

“La realtà è che si è fatta un’operazione di fiancheggiamento al Governo sacrificando sull’altare della visibilità, i salari di lavoratrici e lavoratori delle Funzioni Centrali.

E c’è un solo modo per far sentire forte e chiaro il dissenso rispetto a un rinnovo contrattuale che ci rende più poveri economicamente e anche sul piano dei diritti, il primo di questi avere un sindacato che fa gli interessi dei lavoratori anziché quello della controparte.”

➤ SOTTO ELEZIONI RSU: CON IL NUOVO CCNL NON SIAMO PADRONI NEMMENO DELLE NOSTRE FERIE!

“L’articolo 21 comma 13 prevede che le ferie vadano programmate per tutto l’anno entro aprile. Governo e sindacati firmatari ci vogliono più poveri e ricattabili.

All’indomani della firma della preintesa sul rinnovo contrattuale del Comparto Funzioni Centrali, che ha certificato la perdita di oltre il 10 per cento del potere d’acquisto dei nostri stipendi, i sindacati firmatari ci hanno raccontato che dal punto di vista economico avremmo perso qualcosa (secondo loro il 10 per cento secco è evidentemente poca roba), ma che sul piano dei diritti si era fatto un capolavoro. Si, per la controparte, però.”

➤ SOTTO ELEZIONI RSU: "LE BUGIE HANNO VITA BREVE E ALLA FINE VENGONO SMASCHERATE."

“Finalmente è chiara a tutti la differenza fra i veri VENDITORI DI TAPPETI e coloro, che nel rispetto del ruolo sindacale, si adoperano a far rilevare una svendita dei dipendenti delle Funzioni Centrali.

Gli importi degli arretrati visibili sulla piattaforma NoiPA, nella sezione "Consultazione pagamenti", confermano quanto sostenuto dalla ***.

La scelta di una politica sindacale coerente e determinata nella difesa dei diritti salariali e normativi dei lavoratori, si è rivelata corretta, smentendo chi ha adottato strategie differenti.”

➤ 8 aprile 2025: PROGRAMMAZIONE FERIE

“Cosa ci ha regalato di buono il CCNL 2022/2024?

Il nuovo obbligo di programmare le ferie con un preavviso di otto mesi.”

➤ 4 novembre 2025: LA FIRMA: NON UN PASSO INDIETRO PER IL RISPETTO

“La nostra decisione di firmare il CCNL 2022/2024 nasce da un ragionamento chiaro.

a noi interessa ciò che dicono i lavoratori, perché noi siamo la loro voce — la voce di chi crede ancora nella dignità del lavoro pubblico e nella forza della coerenza.”

PER NON DIMENTICARE

Il Coordinamento nazionale