In partenza anche coworking e orario di lavoro. 


Finalmente si parte!

Non ci saranno ulteriori proroghe. Da inizio maggio entra in vigore la nuova policy sul lavoro agile.

Si dovranno rifare gli accordi? Si, in caso di modifiche sostanziali all’accordo già in vigore (modifica al numero di giorni, modifica delle fasce di contattabilità).

Altrimenti non è necessario procedere tempestivamente con la stipula del nuovo accordo ma si potranno fare gradualmente gli accordi.

Diverso il discorso per chi sta in coworking:

a) L’Amministrazione sta facendo la ricognizione dei posti presso le RTS e le CGT sul territorio;

b) A breve ci sarà un nuovo avviso d’interesse;

c) Dovranno partecipare tutti gli interessati (anche chi fruisce adesso del coworking);

d) In attesa della pubblicazione nuova graduatoria chi già ha il coworking continuerà ad averlo.

A breve sulla intranet usciranno le Domande frequenti sul Lavoro a distanza.

Anche l’orario di lavoro nuovo entra finalmente in vigore a maggio.


                                                                             Il Coordinatore Nazionale
                                                                                        Walter De Caro


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"Il nostro impegno continua   
con serietà, determinazione e competenza"