Orario di lavoro

Modificato il precedente CCNI

Novità positive rispetto al precedente sono la possibilità di avere:

- la flessibilità fino alle 10.30;

- la pausa che si può anticipare alle 12.30;

- ingresso dalle 7.00 per ulteriori casistiche.


Lavoro agile e cooworking

Prosegue la trattativa con l'Amministrazione per una nuova policy. Seguirà apposito comunicato.


Varie

Su nostra richiesta ci sono state fornite le seguenti risposte:

PEO 2024 (Progressioni economiche orizzontali) - Entro la prossima settimana usciranno le graduatori definitive. Il pagamento dovrebbe avvenire entro l'anno.

PEO 2025. Entro fine ottobre ci incontreremo con l'Amministrazione per avviare la contrattazione.

PEV (progressioni economiche verticali - passaggi di area). Se ne parla per il primo semestre 2026.

Settima corta (orario con 4 giorni lavorativi). Ne parleremo dopo l'accordo sul lavoro agile.

Straordinario - a novembre pagheranno luglio, agosto, settembre con conguagli del CCNL.

Comma 165 - Il decreto è stato registrato. Restiamo in attesa di convocazione.

CUT 2023 e 2024 - Restiamo in attesa di essere convocati.

Posizioni organizzative - Pagamento a novembre.

FRD 20% anno 2023 - Dobbiamo aspettare che si chiudano gli accordi in tutta Italia.

Stabilizzazione comandi - L'Amministrazione sta acquistando l'assenso da parte delle Amministrazioni cedenti.

                                                                              Il Coordinatore Nazionale
                                                                                        Walter De Caro


Per qualunque dubbio e approfondimento, invitiamo a visitare il nostro sito internet https://mef.cisl.it e a scriverci su [email protected].


- Scarica il volantino del comunicato (clicca qui) 


"Il nostro impegno continua   
con serietà, determinazione e competenza"