Negli scorsi mesi, come ricorderete, abbiamo raggiunto un buon accordo con l’Amministrazione sul lavoro da remoto e l’entrata in vigore della nuova policy avverrà dopo il 30 aprile.
Nelle more della proroga di quella attuale, chiediamo all’Amministrazione di attivarsi nell’individuare le nuove possibili sedi di coworking sul territorio.
La futura policy prevede infatti che l’Amministrazione, con cadenza periodica – di regola trimestrale – pubblichi le disponibilità delle sedi presso cui poter presentare domanda di coworking. È importante che, al momento dell’entrata in vigore, le sedi siano già individuate e le postazioni effettivamente disponibili.
Dal momento che la proroga ha spostato i termini di un paio di mesi, i tempi per fare queste operazioni ci sono tutti a patto di cominciare adesso.
In tal modo quando entrerà in vigore la nuova policy si potrà dare contestualmente avvio alla manifestazione di interesse verso le nuove postazioni individuate, andando a soddisfare le aspettative di tanti colleghi attualmente in attesa di poter fare domanda.
Il coworking è sempre stato un fiore all’occhiello di questa Amministrazione e come CISL lo abbiamo sempre riconosciuto: continuiamo a farlo funzionare bene, nel rispetto dei termini della policy e dando quelle certezze su tempi e disponibilità delle postazioni, che si traducono in significativi risparmi economici per tanti colleghi ed una migliore conciliazione dei tempi di vita personali e lavorativi.
Il Coordinatore Nazionale
Walter De Caro
Per qualunque dubbio e approfondimento, invitiamo a visitare il nostro sito internet https://mef.cisl.it e a scriverci su [email protected].
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