#MEFnotizie: aggiornamenti su lavoro agile, coworking, stabilizzazioni, buoni pasto in sw, Peo, Pev e Cut

LAVORO AGILE: PROROGA A SETTEMBRE.

COWORKING: ENTRO IL MESE NUOVO BANDO.
E aggiornamenti su stabilizzazioni, buoni pasto in SW, PEO, PEV E CUT 2023-2024.

Oggi si è tenuto l’incontro sindacale su lavoro agile e su coworking alla presenza del Capo Dipartimento DAG, ing. Curcio, e del Direttore del personale, dr. Parise.

La policy sul lavoro agile, in scadenza a fine maggio, verrà prorogata fino a settembre, o meglio, gli accordi individuali si intenderanno automaticamente prorogati a settembre.

Nel frattempo si aprirà un tavolo tecnico per definire i criteri offerti dal nuovo CCNL che potrebbero consentire, per i colleghi che si trovano in specifiche condizioni, l’ampliamento del numero dei giorni attualmente previsti (art. 13, comma 3 del CCNL 2022-24).

Sul coworking avevamo chiesto di venire incontro anche a chi era entrato dopo lo scorso giugno, e quindi era rimasto escluso dalla possibilità di accesso.

La proposta è stata accolta dall’Amministrazione, che ha individuato oltre mille nuovi posti e che a breve consentirà di presentare domanda ai tanti che sono in attesa di accedere a questo importante istituto.

Ci è stato assicurato che il bando uscirà entro il mese.

Come CISL eravamo molto attenti alla questione, che consentirà a tanti colleghi di poter risparmiare non pochi soldi, e diamo atto all’Amministrazione che sta mantenendo l’impegno preso con noi a febbraio.

A margine della riunione abbiamo chiesto diverse informazioni:

➤ Stabilizzazioni: l’Amministrazione sta lavorando al nuovo bando. Come CISL abbiamo sottolineato l’importanza di emanarlo in tempi rapidi;

➤ Buoni pasto in smart working: dovremmo essere in dirittura d’arrivo, si sta completando l’adeguamento dei sistemi di rilevazione della presenza che consentirà di prenderli a regime. Contestualmente pagheranno anche gli arretrati che, ricordiamo, decorrono dal 28 gennaio scorso;

➤ PEO 2024: qui siamo ancora in attesa delle graduatorie definitive, che usciranno a seguito dei controlli che stanno effettuando ma abbiamo già chiesto di avviare la procedura 2025;

➤ PEV progressioni tra le aree, l’amministrazione ha dato disponibilità a parlarne nei prossimi incontri;

➤ CUT 2023 per i colleghi delle Corti di Giustizia Tributaria: a breve saremo convocati per discutere l’accordo sul CUT per le Corti di Giustizia Tributaria. E’ possibile che si possa fare assieme all’accordo per l’anno 2024.

Attendiamo ora la calendarizzazione degli incontri sul nuovo lavoro agile e il bando sul coworking per poter confermare la sensazione di concretezza che ci ha lasciato questa riunione.

A presto per aggiornamenti.

Il Coordinatore Nazionale
Walter De Caro